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5 월 11 일, 우리는 2023 년 3 월 31 일에 끝나는 회계 연도의 연간 재무 결과와 새로운 중기 관리 계획 [2023-2025]의 개요를 발표했다.

Under the previous Mid-Term Management Plan, which started three years ago, we made groupwide efforts to seek high extra value and to change our business model under the slogan of "The Transformation." However, the economy and the conditions for receiving orders determined due to the global COVID-19 pandemic. Mean while, the digital shift and the development of next-generation technologies towards a sustainability society accelerated during the pandemic. Over the 지난 3 년간, 우리는 새로운 성장 분야와 기술 영역에서 고객의 기대를 계속 충족 시켰습니다.

새로운 중기 관리 계획 [2023-2025]은 MEITEC 2 Core Transformation 또는이 계획에 따라 MEITEC 그룹이 핵심의 두 요소를 변환합니다..
여기에서 코어의 두 요소는 다음과 같이 정의됩니다.
• 우리는 제조업체의 기술 혁신을위한 "중요하고 필수 불가능한"가치를 생산하는 회사 그룹입니다.
• 우리는 자신의 직업을 사회의 핵심으로 간주하는 엔지니어로서 "중요하고 필수 불가능한"방식을 제공 할 수있는 회사 그룹입니다..
이것은 우리 그룹의 기업의 기초입니다.

왜 우리가 그들을 변환할까요?

사회의 기술적 트렌드는 우리와 직원들이 끊임없이 변화하는 사회에서 우리를 변화시키지 않으면 우리는 최적의 가치를 제공 할 수 없을 것입니다 영업, 채용 및 경력 지원은 끊임없는 공동 작업에서 우리가 고객과 엔지니어입니다.

나는 당신이 핵심의 두 가지 요소의 변화를 지원하고, 당신이이를 위해 우리를 위해 우리에게 협력하여 사회적 문제를 해결하기 위해 대담하게 노력할 것이기를 바랍니다.