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작업 스타일 변환

Covid-19 Covid-19 Coronavirus pandemic의 확산은 Covid-19 위기가 장기적으로 계속 될 것이라고 예측하면서 세계에 영향을 미치고 있습니다.

5 월 12 일 회의에서 2019 회계 연도에 대한 Meitec Group의 재무 결과를 발표하기 위해 (2020 년 3 월 31 일 말) 웹 회의를 통해 미디어 아울렛과 투자자들을위한 첫 번째 악용 브리핑을 제공했습니다. 그러나 웹 회의를 통해 설명, 내용 및 역학을 조정하여 청취자의 만족도를 높이기 위해, 우리는 우리가 이런 식으로 듣고 듣는 시각적 및 청각 정보를 기반으로 청취자의 반응을 판단 할 수 있습니다.

우리는이 새로운 환경에 적응하기 위해서는 먼저 익숙해지며 새로운 기술을 습득하면 웹 컨퍼런스 및 기타 가상 환경에서의 커뮤니케이션을 최적화해야합니다. 이러한 이유로, 도전은 솔직하고 신속하게 우리 자신의 성과를 완료 할 수 있는가에 있습니다.

이상하게도, Covid-19 Pandemic은 또한 일본에서 폭란을 일으키지 않은 순간적으로 인기를 얻지 못했습니다. 그 시간보다 앞서 나가십시오. 그러나 이제 우리 가이 변화에 적응하기 위해 우리 자신의 새로운 스타일을 설정하는 것이 필요합니다..

원격 작업에서, 상사와 동료들이 우리의 업무 프로세스를 보는 것은 쉽지 않습니다. 기본적으로 우리는 우리 자신의 업무 진행과 근무 시간을 관리해야합니다.

우리가 인간으로서 우리 자신의 능력의 한계를 느낄 때마다, 우리는 항상 우리의 기술의 진화를 주도하고 우리의 능력을 보충하는 것들을 만들어 내면서 (AR)와 함께 팽창 된 현실의 차이가 사라질 수 있습니다. 우리가 일하는 방식뿐만 아니라 우리의 삶을 사는 방식도 있습니다.




2020 년 6 월