2019 회계 연도가 시작되어 현재 중기 관리 계획의 마지막 해“다음 단계 1”
새 회계 연도 초반의 첫 번째 안전 슬롯 사이트는“3 월에 대학 및 대학원을 졸업하고 회사에 합류 한 많은 신규 동료를 포함한 모든 직원은 과제에 관한 한 사람으로 선진하는 이니셔티브를 취해야합니다.”.
2019 년 4 월에 출판 된 분기 별 저널 Syoryu (우리의 사내 잡지)에 참석했습니다 “수락”의 어려움에 대해.
우리의 베테랑 엔지니어 중 한 명이 엔지니어로서의 경력을 쌓을 때, 나는 무언가를 받아들이는 데 더 어려움을 겪고 있습니다. 그러나 나는 진심으로 무언가를 받아들이는 능력을 활용하면 우리가 전문가로서 얼마나 두드러 지더라도, 더 많은 성장과 진화 할 수있는 기회를 제공 할 것이며, 이것이 우리가 높은 수준의 고객 만족을 보장하는 부가 가치를 제공 할 수 있다고 생각합니다.
또한,이 안전 슬롯 사이트의 시작 부분에서 사용한“모든 직원은 하나로 작동합니다. 엔지니어. 나는 힘을 쌓고 그 힘을 결합한다고 믿는다.
2019 회계 연도에 모든 직원들이“기회와 배치”를 만들기 위해 이니셔티브를 취하고 회사의 비즈니스를 강화하고, 그러한“기회와 배치”에 대해 긍정적으로 참여하고, 재구성을 유지하는 것과 긍정적으로 참여함으로써 개인의 강점을 강화하십시오.
2019 년 4 월