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새해 복 많이 받으세요!
우리가 모두와 함께 새해를 축하 할 수있어서 매우 기쁩니다.
9 개월은“MEITEC Group의 MEITEC Group의 중기 관리 계획 2014-2016의 중기 관리 계획”의 두 번째 회계 연도에 2016 년에 통과 및 시작되었습니다.

2015 년은 모든 것들에 어땠습니까?
회사의 주요 고객 인 제조업체는 비즈니스 조건이나 경제적 추세에 관계없이 차세대를 바라 보는 기술 개발에 대한 꾸준한 투자를 계속했기 때문에 우리의 주문 환경은 계속해서 우리의 전략을 추진함으로써 우리의 성과에서 꾸준한 성장을 달성 할 수있었습니다.

반면에, 경제는 엔화가 약하고 주가가 높아짐에 따라 경제가 회복에서 성장으로 바뀌는 것처럼 보이지만, 우리는 애니메이션을 닦을 수 있다고 실제로 느낄 수는 없습니다.
Lehman 형제의 붕괴와 같은 상황이 중국 및 유럽 경제 문제, 중동 분쟁 및 북미 경제와 같은 세계 경제에 영향을 줄 수있는 위험 요인을 고려하여 다시 발생한다면 놀라운 일이 아닙니다.
주변 환경에 큰 변화가 발생할 수 있다고 가정 할 때 개인과 회사로서 지속 가능한 성장을 달성하는 것이 중요합니다.

“Meitec Group의 중기 관리 계획”의 목표는“Meitec 그룹의 이상적인 상태, 직원에 대한 가치, 고객에 대한 가치, 사회에 대한 가치 및 엔지니어에 대한 가치”의 가치를 개선함으로써“Meitec Group의 중간 관리 계획”,“Meitec 그룹의 가치, 직원에 대한 가치, 사회에 대한 가치”의 가치를 개선함으로써 모든 환경 변화의 영향을받지 않고도 계속해서 회사 그룹으로서 지속 가능한 성장을 계속하는 것입니다.

2016 년은 3 년 계획의 마지막 해이기 때문에“Meitec Group의 중기 관리 계획”에 매우 중요한 해입니다.

마침내 새해에 대한 인사로, 나는 당신의 건강과 올해의 성공을 희망합니다.