2015 년 11 월 대통령의 슬롯 무료

나는 종종 스포츠 프로그램을보고 있습니다..

2015 년 영국에서 열린 2015 년 럭비 월드컵에서 일본 팀은 1991 년 2 차 럭비 월드컵에서 승리 한 이후 24 년 동안 승리를 거두지 못했습니다.
그러나이 월드컵에서 일본 팀은 3 번의 경기에서 우승했습니다.

이 행사에서, 내가 정말 놀라운 두 가지가있었습니다.
하나는 일본 팀의 각 구성원이 헤드 코치가“세계에서 가장 어려운”라고 부르는 엄청난 양의 훈련을 완료했으며, 이기고 싶어하는 강한 의지로 결과로 이끌어 냈습니다 (승리)..
두 번째는 그들이“모두를위한 하나, 모두를위한 하나의 정신”의 정신 으로이 업적을 달성했다는 것입니다.
“모두를위한 하나, 모두”는 각 사람이 자신의 역할을 이해하고 성취하는 것을 강조하는 정신입니다.
각 사람의 역할은 다르지만 팀으로서 서로를 지원하고 승리하기 위해 꿈과 목표를 공유하고 성취를 달성하기 위해 앞으로 나아갔습니다..
나는 팀으로서 총 최적화를 달성하기위한 비전이 있다고 생각합니다.

Meitec에서도“독립과 상호 지원”의 정신과 기업 문화가 있습니다.

MEITEC 엔지니어는“독립성”의 정신 하에서 기술적 힘과 인간의 힘을 향상시켜 전문 엔지니어로서 경력 발전을 계속 달성하고 있습니다.

그러나 Meitec 엔지니어가 다른 사람을 동료 전문가로 인정할 때 서로 경쟁하는 문화가 있지만 더 높은 위치를 달성하기 위해 서로를 완전히 지원할 수있는 문화가 있습니다..
그래서 지난 40 년 동안 회사의 역사에서 럭비 팀의 정신과 마찬가지로, 우리도 비슷한 정신을 키우고 소중히 여겼습니다..

MEITEC 엔지니어는 MEITEC 팀의 일원이지만 고객의 제조를위한 설계 및 개발 팀의 일원으로도 위치하고 있습니다.
“독립성과 상호 지원”의 정신으로, 우리 자신의 역할을 이해하고 팀 내에서 공연함으로써 고객은 더 흥분과 기쁨을 느낄 것이며 고객으로부터 신뢰를 얻게 될 것입니다..
결과적으로 엔지니어로서 우리는 세계의 요구와 일치하는 제품을 만들거나 업무에서 새로운 가치를 창출하는 데 계속 기여할 수 있습니다..

전문가로서 모든 엔지니어들이 당신의 기술적 힘과 인간의 힘을 계속 존중하고“독립성과 상호 지원”의 정신과 문화를 물려 받고, 우리가 정신과 문화를 더욱 세우고 더 많은 성장을하도록하겠습니다..