2015 년 3 월 대통령의 슬롯 무료

약 1 개월 만에 2014 년 4 월 Meitec 회장이 된 지 1 년이 지났습니다.

지난 1 년을 되돌아 보면 다양한 사건과 사건이있었습니다.
그 중에서 가장 인상적인 것은 우리가 40 주년의 기념해에 도달 할 수 있었지만, 모든 직원이 엔지니어링 아웃소싱 회사 인 Meitec이 40 년 전에 태어 났으며, 우리가 현재의 국가에 도달했으며, 우리의 엔지니어를 통해 우리의 기술을 만들어내는 방법을 공유 할 수있는 해였습니다.

또한 많은 사람들이 2014 년 4 월에 우리와 합류 한 378 명의 새로 졸업 한 378 명의 사람들이 Meitec에 합류했습니다.

첫 번째 기사는 엔지니어가 자신의 시장 가치를 지속적으로 향상시켜 고객의 요구를 충족시킬뿐만 아니라 고객의 전문가의 요구보다 더 많은 것을 제공 할 수 있도록 고객의 요구를 충족시키는 것뿐만 아니라 스스로 자랑스러워해야 함을 의미합니다..

2nd 기사는 고객의 관점뿐만 아니라 세계 최종 사용자의 관점에서 작업하는 것이 중요하다는 것을 의미하며, 고객과 세계 최종 사용자의 신뢰와 인식이 가치가 있습니다..

3 번째 기사는 모든 사람이 사회의 회원으로서 상식을 가진 사회와 우리가 공존하는 사회를 먼저 직면함으로써 사회의 발전에 기여하기 위해 노력해야한다는 것을 의미합니다.

나는 Meitec 그룹에 가입 할 사람들이 Meitec 그룹 직원 행동 강령을“전문가의 약속”으로 인식함으로써 항상 자부심과 함께 행동 할 것을 기대합니다..

2015 년 1 월 (가장 최근에 공개 된 데이터)에서 Meitec 엔지니어의 활용은 Meitec을 둘러싼 비즈니스 환경이 좋은 일이 좋다고 말할 수 있습니다.

어떤 상황에서도, 당신은 당신이 자신이 기대하는 부가 가치와 산업에서 원하는 기술 트렌드에 대해 알고있는 입장으로 배치해야합니다.
첫 번째 단계는“보고 알고있는 것”입니다.

우리는 반드시 Lehman Shock 이후에 결정한 모든 직원들이 우리가해야 할 일에 대해 생각하고 조치를 취하기 때문에 모든 엔지니어가 안전 감각으로 모든 것을 도전 할 수 있도록 모든 직원들이 우리가 결정한 후에 결정을 내릴 수있는 기회와 장소를 제공 할 수 있습니다..