4 월 1 일부터 Meitec 회장으로 임명되었습니다.
우리를 둘러싼 노동 시장은 시대의 변화의 큰 조수 중에 고용 시스템 개혁을 옹호합니다 각 사람마다 전문가로서의 작업 방식이 점점 더 필요할 것입니다.
나는 전환점 의이시기를 되돌아 보면서, 40 년의 Meitec 역사는 전문 엔지니어로서의 삶을 추구하는 모든 사람들의 끝없는 노력이라고 생각합니다.
Meitec에서의 경력에서 Meitec의 대부분의 장점으로 느끼는 것은“독립성과 상호 지원”입니다.
나는 Meitec에 합류했을 때 에피소드를 공유하고 싶었고, 1982 년에 Nagoya 기술 센터라고 불렀습니다.
그래서 나는 일을 시작할 수 있었지만, 처음부터 어려움을 겪었습니다.
그러나 반면에, 나는 강력하게 압박을받은 환경에서 엔지니어로 자라기 때문에 그러한 압력을 물리 치는 도전으로 인해 성장이 이어졌다는 것을 깨달을 수있었습니다..
이제 모든 사람에게“시장 가치를 높이기 위해 의식을 가진 전문가 역할을하기를 바랍니다.
MEITEC가 제공 한 고급 엔지니어 스태프 서비스의 시장은 처음부터 없었지만, 우리의 노인들에 의해 개척되었으며, 모든 직원이 자신감과 자부심으로 그렇게하는 모든 직원에 의해“30 년이 지난 후에도 브랜드 이름을 유지할 것입니다.”.
함께 도전합시다.
2014 년 4 월