2021 년 10 월 (슬롯 사이트 용) CEO의 메시지

그룹의 중기 관리 계획의 두 번째 임기 인 "The Transformation"은 3 년 계획이 10 월에 마지막 단계가 될 것입니다. 새로운 코로나 바이러스의 확산의 영향으로 인해 이벤트가 시작될 때부터 현재까지, 우리는 행동에 대한 엄격한 제한으로 일하고 사업을 시작해야했습니다. 불확실성은 계속되지만 모든 슬롯 사이트은이 위기를 극복하기 위해 협력해야합니다. 동시에, 우리는 현재 중기 계획에 명시된 바와 같이 "높은 부가 가치를 추구함으로써 비즈니스 모델을 개혁하는 것"이라는 도전을 계속할 것입니다.

지금, 10 월에 출판 된 회사 뉴스 레터 "Syoryu"에서 우리는 "성장을위한 기회 Seize Fortunity for Growth"라는 주제에 대한 특별한 기능을 만들었습니다. 엔지니어는 빠르게 변화하는 시장과 기술에서 고객의 기대를 어떻게 계속 충족시킬 것인가? 이 문제에는 회사, 지역 및베이스가 고객의 기대치를 초과하고 실적을 축적하는 높은 부가가치를 제공하기 위해 어떻게 작동하는지에 대한 요소가 포함됩니다.

주제를 변경하면 모든 슬롯 사이트에게 회사에 가입 할 때 제공하는 "고객 단어"라는 소책자가 있습니다. 이것은 고객이받은 단어의 요약이며 신뢰, 성장, 팀, 기대 및 자부심의 5 개의 장으로 구성됩니다. "핵심 엔지니어링 회사"로서 우리는 고객이 항상 5 가지 키워드를 찾고 있다는 것을 잊지 말아야합니다. 이것을 계속 추구하고 응답하려면 복잡한 방식으로 자신의 기술적, 인간 능력을 계속 향상시켜야합니다.

회사가 제공 한 "도전"과 "학습"을 성장 기회로보고, 생각하고 이해하고 파악하십시오. 결과적으로, 지금부터 2 ~ 3 년을 되돌아 보면, 당신은 이것이 전환점이었고, 시장이 찾고있는 역할과 성과를 능가 할 수있는 사람으로 성장했다는 것을 알게 될 것입니다. 다시 말해, 이것은 자신을 "변화"하게합니다.

계속해서 성장 기회를 계속 포착하고 계속 배우는 것은 "평생 전문 엔지니어"가되는 데 필수적입니다.

그리고 고객의 기대를 계속 충족함으로써 우리는 풍부한 미래를 만드는 데 기여할 것입니다.