2018 년 5 월 (슬롯 사이트 용) 대통령의 월간 메시지

2018 년 5 월 19 일부터 4 개 지역에서 개최 될 2018 슬롯 사이트 일반 시상식은 Maytech 역사상 처음으로 40 년 동안 40 년간 봉사 한 9 명의 엔지니어를 인정할 것입니다.
이들은 가장 오랫동안 "Lifetime Professional Engineer®"작업 스타일을 실현하고 구현할 수 있었으며, 수년간의 기여와 업적에 대한 감사를 표현하게 된 것을 매우 자랑스럽게 생각합니다.

1986 년, 일본 기업의 퇴직 연령은 "노인의 고용 안정화에 관한 행동"으로 개정되었습니다. 60 세의 은퇴의 의무를지게하기 위해, 1994 년 개정안은 60 세 미만의 퇴직 연령을 금지합니다 (1998 년). 이것은 퇴직 연령의 시작을 60 세입니다.
많은 일본 기업들이 60 세에 은퇴했으며, 대학을 졸업 한 후 회사에 합류 한 슬롯 사이트들이 은퇴하기 전에 38 년 동안 일하는 것이 일반적이었습니다. 따라서 40 년 이상 일한 사람들에게는 드물다고 생각합니다.
그 후, 그 후, 2012 년 법에 대한 수정으로 일을 원하는 모든 지원자는 65 세까지 고용되어야했기 때문에 이제는 회사가 65 세까지 일할 수있는 환경이 만들어졌습니다.

60 세가 된 후에도 고객의 요구를 충족시킬 수있는 "시장 가치"를 제공하는 전문가로 계속 일할 수 있습니다. 2018 년은 40 년 동안 서비스를받은 사람들이 처음으로 인정받는 기억에 남는 해가 될 것이지만, 지금부터 그러한 슬롯 사이트의 수가 증가하는 것은 Maytech에게 귀중한 자산입니다. 이는 40 년 동안 Matech에서 일한다고해서 한 회사에서만 일하고 있다는 것을 의미하지는 않지만 많은 고객의 설계 및 개발 부서에서 활동 해 왔기 때문입니다. 이것은 또한 "엔지니어"라는 한 직업에서 40 년 동안 계속 일할 수있는 전문적인 작업 스타일을 가지고 있음을 의미합니다. Matec의 "40 년 서비스"의 기록은 "유사하고 다른 회사와는 달리"Meitec 슬롯 사이트으로서 자부심을 부여하십시오.

글쎄, 5 월에 모든 기지에서 약 6 개월 동안 열릴 대통령 회의는 Mito EC (16 일)로 시작됩니다.
2018 회계 연도에 슬롯 사이트들과 양방향 커뮤니케이션 기회를 창출하고자하므로 이벤트 수를 총 50으로 늘릴 계획입니다. 그룹의 중기 관리 계획 (2017-2019) "다음 단계 1"은 이제 두 번째 임기이며 모든 슬롯 사이트이 목표를 달성하기 위해 중요한 기간입니다.

"대통령 회의"에 참여하여 많은 "통지"를위한 장소로 만드십시오. 여러분 모두를 만나기를 고대합니다.