새해 복 많이 받으세요.
2015 년 새해가 시작되었습니다. 새해가 다가 오면서 새로운 희망과 열망을 가질 것입니다. 우리는이 평화로운 새해를 맞이하기 위해 여러분 모두에게 감사를 표하고 싶습니다.
작년에, 경제 상황 측면에서, 약한 엔과 주식은 아베 노미 닉 정책의 영향으로 인해 약한 엔과 주식이 상승했으며 경제 회복 추세가 증가하고 있었지만 글로벌 경제 운동과 소비 세금 인상으로 인해 실제 경제가 완전히 회복 될 가능성은 거의 없으며, 부주의 한 것은 아닙니다.
주요 일본 제조 회사 인 고객은 수출 비율이 높은 고객 일뿐 만 아니라 엔화가 약한 고객 일뿐 만 아니라 현재 단기 비즈니스 상황이나 경제 동향에 영향을받지 않고 차세대 기술 개발에 꾸준히 투자하고 있습니다. 결과적으로, 우리의 주문 환경은 특히 자동차 및 자동차 및 자동차 관련 제품 부문에서 계속 강해졌으며 비즈니스 성과는 꾸준히 성장하고있었습니다.
그러나, 우리가 경험 한 기업 생존의 위기를 초래 한 경제 환경의 갑작스런 변화를 감안할 때, 우리는 Maytech 그룹을 둘러싼 비즈니스 환경이 "미래에 주요 변화가 계속 될 예측할 수없는 상황"이라고 가정함으로써 "끊임없는 위기 감각"을 계속 유지함으로써 우리의 사업을 계속 촉진해야합니다.
또한 노동 시장에서 세계화, 산업 구조의 변화, 생년월일 감소 및 고령화 인구 및 불평등 사회와 같은 변화하는 환경 속에서 각 개인은 65 세, 여성이 일할 수있는 곳, 그리고 일할 수있는 방법을 충족시키기를 희망하고 있습니다. 이 시대에, 고용을 지원하는 회사는 시대의 추세 속에서 글로벌 경쟁에서 살아남고 비즈니스 전략과 인적 자원 전략을 키우도록 요청 받고 있습니다.
올해는 2014 년 4 월에 시작된 Maytech Group 중기 관리 계획 (2014-2016)이 회사 창립의 40 주년을 맞이하여 두 번째 해를 기록합니다.
그룹 중기 관리 계획을 시작할 때, 우리가 말한 것은 우리가 그룹 비즈니스 정책을 기반으로 지속 가능한 시장 가치를 창출하고 지속 가능하게 성장하는 회사 그룹을 만들기 위해 당신과 함께 일할 것이라는 점입니다.
우리는 회사로서 이익을 추구 할뿐만 아니라 "엔지니어 가치"에서 시작점으로 시작하는 "슬롯 무료 가치, 고객 가치, 주주 가치 및 사회적 가치"의 5 가지 가치를 창출하고 늘리는 것입니다.
또한 40 주년 기념 행사 "Make Next Festa 2014"11 월 22 일에 개최 된 우리는 "소유권 의식이되어야한다"또는 "준비"라고 발표했습니다.
1974 년 창립 이래로 "사람과 기술"에 대해 특별한 전문 엔지니어 그룹으로 40 년, 팀워크 및 기술 능력을 키울 수있었습니다. 각 슬롯 무료은 전문가로서 자신감과 자부심과 정신으로 계속 성장하여 동료들과 함께 서로를 지원하고 자신의 시장 가치를 높이고 각 개인이 주도적이며 차세대를 창조 할 것입니다.
2015는 회사가 각 개인과 회사의 성장을 가속화하기 위해 회사를 모아서 도약 할 1 년을 만들 것입니다. 그리고 나는 올해가 그 기쁨을 함께 나눌 수있는 해가되기를 진심으로 희망합니다.
마지막으로, 나는 올해의 건강과 성공을 위해 모든 사람과 가족에게 새해 인사를하고 싶습니다.
Maitec Group CEO
Kunibu Hideyo의 사장 겸 CEO