2014 년 대통령 회의는 10 월 15 일 Nagoya Minami EC에서 마지막으로 마무리되었습니다.
우리는 모든 기지에서 행사를 개최하고 참여한 것에 대해 다시 한 번 감사를 표하고 싶습니다.
대통령 회의를 통해받은 질문의 수는 200을 초과했으며 모든 사람의 높은 수준을 완전히 이해할 수있었습니다.
이 맥락에서, 슬롯 무료는 "혁신가"가되어야한다고 생각한 것은 내가 생각했다.
특정 분야에서 기술과 지식을 갖는 것이 매우 중요합니다. 그러나 세계가 변함에 따라 슬롯 무료에게 필요한 것이 무엇인지, 필요한 역할은 극적으로 변할 것입니다. 그러한 경우, 고객이 찾고있는 것을 "보고", 객관적으로 기술적 인 트렌드를보고 ", 제조 산업에서"보고 "와 같은 다양한 각도에서"보는 "것이 매우 중요합니다. 주변 환경과 상황을보고 슬롯 무료로서 자신의 가치에 대해 배우십시오. 이렇게함으로써, 당신은 항상 위기 감을 느끼고 지금 당신이 누구인지 만족하지 않고도 계속 도전 할 수 있습니다.
"혁신가"는 현재 상황에 만족하지 않고 슬롯 무료로서의 경력과 기술을 발전시키기 위해 적극적으로 노력함으로써 고객에게 "기대하는 것 이상의 새로운 가치를 창출 할 수있는"사람입니다.
나는 모든 슬롯 무료가 계속 강한 정신을 가지고 있으며 모든 고객에게 기대 이상의 가치를 제공 할 수있는 슬롯 무료가되기를 바랍니다.
현재, 올해, 슬롯 무료들이 자발적으로 서로를 배우고 지원하는 많은 "관리자 활동"은 전국의 다양한 장소에서 휴일을 활용하고 있습니다.
"관리자 활동"의 내용은 기술 교육, 인간 능력 훈련 및 부모-자식 이벤트와 같은 기반에 따라 다르지만 일반적인 아이디어는 슬롯 무료에 필요한 것을 객관적으로 시각화하고 그에 따라 다양한 이니셔티브에 도전한다는 것입니다.
당신이 가진 지식과 경력과는 다른 새로운 분야의 정보에 대한 의견을 듣고 배우고, 영감을 얻음으로써, 당신은 이전과는 완전히 다른 관점을 얻고 구성 할 수 있습니다. 따라서이 활동에 참여하는 것은 계속해서 "혁신가"가 될 수있는 기회입니다.
올해 "관리자 활동"에 아직 참여할 수 없었던 경우, 한 해 하반기에 참여하고 많은 동료들과의 의사 소통을 통해 지평과 비전을 넓힐 수 있기를 바랍니다.
나는 현재 상황에 만족하지 않고, 한 걸음 앞으로 나아가고 도전을 받아 들여서 새로운 잠재적 슬롯 무료 경력을 포착하기를 바랍니다.
모든 사람이 계속 "혁신가"가되도록합니다.
Maitec Group CEO
Kunibu Hideyo의 사장 겸 CEO