2016 년 4 월에 합류 한 Maytech 및 Maytech Fielders의 신입 사원을 위해 올해 교육이 다시 개최됩니다.
Meitec의 새로운 대학원 교육은 인적 및 기술 능력을 향상시키고 고객에게 조기 할당을 이끌어 내기 위해 다양한 커리큘럼으로 구성되고 계획됩니다.
4 월에 회사에 합류 한 후 시작하는 입문 교육은 비즈니스 에티켓을 일하는 성인으로 인수 할뿐만 아니라 일을위한 기초가 될 기술뿐만 아니라 슬롯 사이트로서의 경력을 쌓고 계속 성장할 때의 미래를 인식해야 할 필요성을 이해하는 것입니다.
5 월에 시작될 기술 교육은 기본 기술 학습으로 구성됩니다.

Meitec의 새로운 대학원 교육은 슬롯 사이트의 성장 과정에서 목표를 세우고 모든 사람이 한 단계 올라갈 수 있도록하는 것을 목표로합니다.

1. 일하는 성인으로 일하는 것을 알고 책임을 져야합니다
2. MATEC에서 직원 가치 및 고객 가치를 인식하고 행동하는 능력
3. 그들은 독립적 인 노력에 대한 인식과 초기 경력 개발 기회에 대응하는 능력을 얻었습니다
4. 필수 기술 기술 및 고객 응답 성을 획득

교육을받은 신입 사원은 "고객과 지역 사회가 계속 추구 할 수있는 슬롯 사이트의 이상적인 상황에 대해 깊이 생각할 수 있었다"와 같은 동기 부여와 희망으로 가득 찬 의견을들을 수 있었으며 "상대방의 관점을 취하면 인적 능력의 개선으로 이어질 것이라고 생각했습니다."
우리는 MATEC의 슬롯 사이트로 경력을 시작한 신입 사원이 향후 다양한 분야에서 큰 성장을 달성하고 회사 전체를 지원하기를 바랍니다.