우리 회사에서는 "고객 만족도 개선"과 "직원 (엔지니어)의 전문적으로 계속 성장하는 것"사이에 밀접한 관계가 있습니다. 우리는 직원의 성장이 고객 만족으로 이어질 것이며 고객에게 계속 적극적으로 참여할 것이며, 그 결과 직원들은 "전문 엔지니어"로서 자신의 만족도를 향상시킬 수있을 것입니다.
MAITEC은 개별 직원의 성장을 지원할뿐만 아니라 직원, 동료와의 관계 및베이스와의 협력으로 인해 생성 된 "전문 엔지니어 그룹"으로서 조직의 성장에 큰 가치가 있습니다.
엔지니어로 일하는 것 외에도 안전 슬롯 사이트는 기지에서 엔지니어를 협력하고 조직합니다. 또한 계획 및 관리를 홍보하기 위해 안전 슬롯 사이트 자신이 적극적으로 훈련을 받고 있습니다. 또한 각 지역의 끊임없이 변화하는 시장 요구에 따라 기술 기술을 향상시키기 위해 학습 세션을 계획하고 관리합니다. 이러한 활동을 통해 우리는 회사의 엔지니어가 조직으로 가치를 확대 할 것입니다. 우리는 Meitec의 "성격"과 힘이 직원들이 함께 일하는 문화라고 생각합니다.
뉴스
2013 안전 슬롯 사이트 교육 세션 개최
전국의 안전 슬롯 사이트 및 영업 안전 슬롯 사이트는 매니저 활동을 되돌아보고 활동 계획의 후반부에 대한 토론/프레젠테이션을 개최했습니다.
*우리 회사에는 전국적으로 85 명의 안전 슬롯 사이트가 있으며, 활발한 엔지니어에서 선발되고 엔지니어로 일하면서 고객 가치와 직원 가치를 향상시키기 위해 다양한 이니셔티브를 홍보하고 컴파일합니다. (2013 년 4 월 1 일 현재)
