2020 년 12 월 (슬롯 무료 용) CEO의 메시지

2020 년에는 한 달 밖에 남지 않았습니다. 나는 지난해가 Covid-19 Pandemic의 확산으로 인해 전 세계 사람들에게는 매우 어려운 해라고 생각합니다. Meitec에서 우리를 둘러싼 환경은 매우 가혹했지만 지금도 회사와 슬롯 무료 모두가 강한 의지로 "변화"를 취할 수 있다는 사실은 우리가 미래에 큰 성장을 달성하기 시작했습니다. 불행히도, Covid-19 Pandemic의 위협은 2021 년에 계속 될 것으로 예상됩니다. 슬롯 무료의 소중한 가족과 친구들을 위해 안전과 보안의 우선 순위를 정하고 지속 가능한 개발을 향한 사업을 촉진하기 위해 최선을 다할 것입니다.

이제 2021 년 1 월에 출판 될 회사의 뉴스 레터 "Syoryu"의 새해 호에서 우리는 "우리 회사가 세계에 어떤 기여를 할 수 있고 가능한 것이 무엇인지에 초점을 맞출 것인가?" "지속 가능한 사회"라는 특별한 주제로. 이 세상에 사는 모든 사람들이 다음 세대에게 "지속 가능한 사회"를 전달하는 것은 책임입니다. 예를 들어, 환경 파괴가 현재와 같이 계속된다면 세상은 30 년 안에 사라질 수 있습니다. "희망으로 가득 찬 미래"를 수행하기 위해 각 개인은 자신이 할 수 있고 지금 할 수있는 일에 대해 생각해야합니다. 이 특별한 기능에서 우리는 슬롯 무료들 사이에서 "지속 가능성"에 대한 설문 조사를 실시했습니다. 결과적으로, 우리는 예상보다 더 많은 응답을 받았으며, 모든 사람의 관심에 대해 배우게되어 매우 기쁩니다. 그 대답은 또한 우리에게 미래를 창조하는 엔지니어의 진정한 정신을 엿볼 수 있었고, 사회에서 엔지니어 가치의 중요성에 대해 다시 한 번 생각하게 만들었습니다.

일본 정부는 2050 년에 탄소 중립, 탈탄화 된 사회를 실현하기위한 목표를 발표했으며, 향후 각 회사는 녹색 사회를 실현하기 위해 새로운 에너지 및 에너지 절약 기술을 개발하기 시작할 것입니다. 각 회사의 개발 정보를 신속하게 얻음으로써 영업 사원은 고객에게 가장 적합한 솔루션을 제안 할 수 있으며 엔지니어는 고객이 기대하는 "기술 능력"및 "인간 능력"을 향상시키기 위해 열심히 노력하고 높은 부가가치를 보여줄 수 있습니다.

환경 외에도 "지속 가능한 사회"를 달성하기위한 다른 많은 도전이 있습니다. 먼저, 사회적 문제에 직면하기 위해 그것에 대해 배우십시오. 또한 자신이 할 수있는 일에 대해 생각해보십시오. 그런 다음 그는 할 수 있다고 표현합니다. 또는, 경력 발전 목표를 설정하고 행동 할 수있는 일의 수를 늘리기 위해 행동하십시오. 그렇게함으로써, 나는 당신이 당신이 세상에 기여하고 있다고 느끼고 당신이 추구하고자하는 엔지니어링 경력을 깨닫게 될 것이라고 생각합니다.