2020 년 11 월 (슬롯 무료 용) CEO의 메시지

5 년 후 2025 년은 두 가지 측면에서 우리나라의 이정표 시절이라고합니다. 하나는 2025 년 문제로, 보건 노동 복지부와 내무부 커뮤니케이션부의 통계 데이터에 표시된 2025 년 (75 세 이상)이 될``베이비 붐 세대 ''입니다. 다른 하나는 경제 무역 산업의 "DX 보고서"에 기록 된 "2025 절벽"입니다.

"2025 문제"는 첫 번째 베이비 붐에서 태어난 "베이비 붐 세대"가 75 세 이상이되어 2025 년에 나이가들 것이며, 3 명 중 1 명이 65 세 이상이고 5 명 중 1 명은 75 세 이상이 될 것이라는 사실을 말합니다. "2025 Cliff"라는 용어는 또한 각 회사가 노후화 및 복잡한 기존 핵심 시스템 (레거시 시스템)에서 벗어날 수없고 디지털 혁신 (이후 DX라고 함)을 실현할 수 없다면 2025 년에 연간 최대 12 조의 엔드가 발생할 수 있음을 보여줍니다.

현재 Covid-19 Pandemic으로 인해 회사는 기존 서비스 비즈니스 모델을 심각하게 변경해야하며 개인은 "새로운 라이프 스타일"에 적응해야하지만 2025 년에 또 다른 주요 환경 변화의 물결이 급증 할 것입니다. 당신은 우리가 얼마나 오랫동안 우리 자신에게 영감을주고 "변화"해야하는지 궁금 할 것입니다. 그러나 그 대답은 "영원히"입니다. 지정 학적 위험을 고려하여, 미래 사회에서는 급격한 변화가 계속 바뀌는 미래 사회에서 "현재를 검토하고 기대와 함께 계속 진화하는 것이 실제로 표준이라는 것을 인식해야 할 것입니다.

노동력이 감소하는 일본에서는 노동 생산성을 향상시키기 위해 인간을 대체하는 AI와 로봇을 사용해야합니다. DX도 필요합니다. 지금까지 현재 트렌드에서 사라진 많은 직업과 직업이 있었지만 사람들이 수행하는 직업과 직업은 짧은 기간 내에 기하 급수적으로 감소 할 것으로 예상됩니다. 반면에 새로운 일자리와 직업도있을 수 있습니다. 예를 들어, "가상 공간"은 현재 Covid-19 Pandemic로 인해 빠르게 발전하고 있지만 VR과 AR의 세계를 만들어 낼 수있는 디자이너와 제작자가 점점 더 필요할 것이라고 생각하며, "비행 자동차"가 실질적으로 사용되면 새로운 직업이 사물의 운송과 사람들의 움직임을 취할 것입니다.

2025는 또한 1970 년부터 오사카에서 두 번째 국제 엑스포가 개최되는 해이기도합니다. "미래 사회를 설계하는 회사"로서 우리는 "고 부가가치"서비스를 통해 제조 고객을 지원하고 차세대 "제조 일본"의 창설에 기여할 것입니다.