2020 년 10 월 (슬롯 무료 용) CEO의 메시지

Covid-19 Pandemic이 가져온 비즈니스 모델과 작업 스타일의 갑작스런 변화는 진정으로 "vuca"시대를 상징합니다. "vuca"는 변동성, 불확실성, 복잡성 및 모호성의 약어를 결합하고 몇 년 동안 비즈니스 상황에서 자주 사용해 왔습니다. Covid-19 바이러스가 보이는 혼란스러운 세상에서 사람들은 지금까지 정상으로 간주 된 값에서 멀어지고 새로운 값을 발견하려고합니다.

우리는 제조 고객이 기대하는 기술과 소비자가 기대하는 제품과 서비스가 극적으로 변화 할 것이라고 주장해야하며, 이러한 추세를 신속하게 파악하기 위해서는 정보 감도를 높이고 예상보다 큰 출력으로이어야합니다.

10 월에 출판 된 회사 뉴스 레터 "Syoryu"의 가을 호는 "슬롯 무료 변경!"이라는 제목의 제목으로 세계의 "변화"에 적응하고 높은 부가가치를 제공하기 위해 앞으로 나아가거나 앞으로 나아가려고 노력하는 슬롯 무료의 생각과 행동을 소개합니다. 특히, 올해 시작된 "가장 높은 프라임에 도전하는 것"과 관련하여, 우리는 도전을 받고있는 엔지니어, 엔지니어를 목표로하는 엔지니어 및이를 지원하는 영업 슬롯 무료을 선보였습니다. 동료 팀원의 예에서 "처음부터 새로운 가치 창출"의 중요성을 재확인하고 직접 돌파 할 수 있도록 도와주십시오.

Maytech 브랜드의 초기 시절을 되돌아 보면 Maytech에는 매우 배고픈 엔지니어가 많이있었습니다. 우리는 고객이 만족스러운 결과를 얻고 인식 할 수 있도록 눈의 색을 바꾸려고 필사적으로 노력하고있었습니다. 나는 회사를 위해 그렇게 할 시간이 없지만 내 자신의 업적에 대한 인정을받을 시간이 없습니다. 그렇지 않으면 새로운 작업을 위임받지 않습니다. 결과적으로, 우리는 새로운 수준의 고위용 일자리를 기울여 "나는 이것을 당신에게 맡기고 싶습니다"와 "당신에게도 그것을 떠나고 싶습니다"와 같은 것들을 말하면서 기대를 초과하는 생산량을 계속 제공함으로써 고객의 신뢰와 신뢰를 얻었습니다. 오늘날의 Maitec 브랜드는 조상의 "엔지니어 정신"에 의해 구축되었습니다. 그리고 이것은 이것을지지 한 영업 회원과 간접 근로자의 노력의 결과입니다.

Maytech 브랜드는 훨씬 더 높은 도달을 목표로하고 있습니다. "슬롯 무료들은 환경 변화 나 필요한 것에 관계없이 계속 일하고 성장할 수 있습니다." 그것이 당신이 Meitec 슬롯 무료으로 요구되는 것입니다. 조상들에게 무적의 "엔지니어 정신"을 가짐으로써 변화에 신속하게 대응하고 현재 브랜드 가치를 능가합시다.