슬롯 사이트의 경력의 재미는 수십 년 동안 거의 잊혀진 경험과 꿈이 다시 생겨납니다. 이번에는 과거와의 관계를 소중히 여기고 두 가지 경력 변화를 겪고 경력을 쌓은 사람들.

내가 어렸을 때 나는 야구 소년이었습니다. 나는 일을하는 것을 좋아해 기술 고등학교에 갔다.

"나는 야구 클럽에 가입했다. 코치는 고등학교 야구에서 드문 클럽 회원들의 의견을 듣고 그가 떠난 부분에 책임을 남긴다. 나는 그의 교수법에 매료되어 교사가되기를 원했다."

예기치 않은 행사 후 대학에 가기 위해 공부를 시작했습니다. 올해 첫 라운드 후, 나는 지역 대학의 과학 및 공학부에 갔다. 그곳에서 나는 미래로 이어질 경험이있었습니다.

"첫 번째는 기술입니다. 연구 주제는"Photostrain 액추에이터에 대한 기본 연구 "이며, 빛과 곡선 장치를 흘리는 실험에서 재료 공학의 기본 사항을 배웠습니다."

"두 번째는 Circle"Robot Research Society "에서 시퀀스 제어를 담당하고 스위칭 및 센서를 이해했습니다"

"그리고 마침내 파트 타임으로 일했습니다. 결혼식 장소에서 녹음 된 비디오를 촬영하여 서비스 산업에 필요한 커뮤니케이션 기술을 습득 할 수 있다고 생각합니다."

반면에, 나의 초기 가르침은 가르침을 통해서였으며, 나는 불편 함을 느끼기 시작했다. 그리고 방향의 변화. 교수의 추천에 따라 그는 지역 장치 제조업체에서 일자리를 얻었습니다.

내가 변경 한 작업은 주요 지역 홈 어플라이언스 제조업체였습니다. 그는 새로 LED 조명 분야에 들어 와서 개발 직원의 역할을 맡았습니다.

"모든 회원은 모집을 시작하면서 시작했습니다. 회사는 역 계산 방식으로 프로세스 관리를 책임지고 있으며 배송 시간은 절대적으로 사용할 수 없습니다. 열심히 일하고 프로세스를 수행하기 위해 노력하기가 쉽지 않았습니다."

당시 LED 조명은 완전히 소형화되지 않았습니다. 반면, 제품 개념은 기존의 전구 크기에 LED 칩 및 마이크로 컨트롤러와 같은 많은 장치를 저장할 수 있기 때문에 매우 어려워졌습니다.

"장치에 대한 지식을 얻지 못했거나 첫 번째 회사에서 부품 레이아웃을 고려한 경험이 있다면 불가능했을 것입니다."

비용에 대한 수요가 높았으며 Waga의 역할도 중국에서 대량 생산을 시작하는 데있었습니다. 중국으로 이사 한 후, 나는 언어 나 관습을 이해하지 않고 계속 협상했습니다.

지난 7 년 동안 그는 LED 조명 개발 및 제품 개발 관리에 대한 경험을 얻었습니다. 그곳에서 두 번째로 일자리를 바꿀 기회가 있습니다. "첫 번째 직업 변화에서 결정한 것이있었습니다. 내가 관리자가되어 개발을 떠나려면 일자리를 바꾸려고 노력할 것입니다. 그때는 Meitec에 대한 비전에 왔습니다."

"저는 LED 조명 개발을 위해 노력하고 있었고 Meitec의 임시 작업자로부터 도움을받을 수있었습니다. 기술적으로는 매우 고도로 느꼈을뿐만 아니라 가장 많이 느꼈던 것은 미리 읽고 필요한 자료를 제공하는 기술이 있다는 것이 가장 느꼈습니다. 나는 내가 일하는 방식에 매우 자신감이 있었고, 자료를 만들고 싶지 않아서 '이 자료가 필요하다고 말하고 싶었습니다.'

2016 년 Maytech에 합류했습니다. 그 이후로 Waga는 한 장면을 계속했습니다. 반도체 제조 장비 제조업체에서 하드웨어 개발. 처음 에이 과제는 다음 세대의 정밀도를 향상시키는 것이 었습니다.

"고화질이 이미 한계까지 진행되고있는 지역. 장치 간의 간섭을 방지하고 밀도를 높이는 동안 아이디어를 점프해야합니다."

우리가 작업 한 것은 매우 낮은 온도에서 에칭 할 수있는 어려운 디자인이었습니다. 극단적 인 환경으로 인해 장치의 재료 및 메커니즘의 작동도 상식을 넘어서는 것입니다. 대학에서 공부 한 재료 공학은 이것에 유용했습니다. 부서의 직원조차도 실무 경험에 대한 경험이 없도록 지정되었습니다. 그들은 노하우를 가진 사람들을 검색하고 스스로 얻은 정보를 연결했습니다.

현재, 우리는 플라즈마 에칭에 의해 생성 된 초 미세 폐기물을 제거하기 위해 제품을 상용화하기위한 아이디어를 제시하는 과정에 관여하고 있습니다.

"화학 및 가스와 같은 기계적 경험의 많은 측면이 많이 있습니다. 동료들과 함께 아이디어를 공유하고 새로운 방법을 실현하기 위해 일하는 이유입니다. 이것은 두 번째 회사에서의 관리 경험 때문입니다. 회사에 배정 된 Meitec의 소수의 슬롯 사이트는 현재 고객과 같은 경험을 높였습니다. 내가 두 번째 회사에서 느꼈던 것처럼. "

인터뷰에서 Maytech에 합류 할 때 나는 내 목표를 언급했습니다. "저는 기술을 전달하고 싶습니다." 현재 전자 상거래 관리자로 일하고있는 그의 목표는 그것을 실현하기 직전입니다.

"경험은 없지만 커리어 지원 부서에서 강사로 일할 수 있습니다. 나는 교사가되는 오래된 꿈으로 돌아 왔고 그것이 흥미 롭다고 생각합니다."

그는 또한 향후 홈 어플라이언스 필드에서 로봇 진공 청소기처럼 움직일 수있는 것들의 개발에 관여 할 것이라고 말했다. 그는 과거의 축적에 서서 꾸준히 새로운 기술의 세계를 구축하는 사람입니다.

*이 기사는 회사의 내부 뉴스 레터 "Syoryu": Summer 2023 Issue