인터뷰
나는 "비정상적인 일"을 계속하고 싶습니다.
이전과는 다른 방식으로, 이전과 다른 방식으로.
마이크로 컴퓨터/시스템 안전 슬롯 사이트
안전 슬롯 사이트 전기
- 1989새로운 졸업생 입학, 기계 시스템에서 마이크로 컴퓨터 시스템으로 전환
- 1989 ~텔레비전, VTR, DVD 디코더, DVD 레코더를위한 제어 프로그램 설계
- 2005 ~휴대 전화 응용 프로그램 제어 프로그램 설계
- 2008 ~DSLR 카메라 렌즈, 속도 업 기능 제어 프로그램 설계
- 2012 ~디지털 영화 품질 관리 프로그램 설계
- 2013 ~자동차 전자 제어 장치, 평가 기준 개발
나는 사람들을 놀라게하고 싶다. 왜냐하면
나는 제조에 관심이 있었다.
나는 어렸을 때 항상 장난을하고있었습니다.
"그는 사람들을 놀라게하고 싶었습니다. 나는 낮잠을 자고 소란을 일으키는 동안 아버지의 열린 입에 차를 쏟은 것을 기억합니다. 대학에 진학 한 후에도 그는 여전히 남아 있습니다. 친구가 자판기에서 담배를 샀을 때 버튼에 플라스틱 테이프를 넣고, 천이 지폐를 넣을 때까지 담배를 피우고"
Watanabe는 교양 과목에 능숙하지 않았기 때문에 대학에 진학 할 때 과학을 선택했습니다. 그것은 흥미로 웠고 제조에 관심을 갖게 한 첫 번째 단계는이 장난에서 나왔습니다.
"버튼을 잡을 때 제품이 계속 나오는 이유는 무엇입니까? 나는 그것이 어떻게 작동하는지에 관심을 갖게되었습니다. 또한 그 후에도 똑같은 일을하더라도 하나의 제품 만 나왔고 '기술 발전은 놀랍습니다'(웃음)
나는 주로 기계 공학부에서 통제를 공부했지만 당시 나는 공부하지 않고 황동 밴드에서 클라리넷을 연주하고있었습니다. 그러나 활동 중에 그는 대학 연맹의 이사로 임명되었습니다. "나는 다양한 대학들이 옹호하는 이질적인 의견을 참을성있는 방법을 참을성있게 조정하는 법을 배웠다." 이 경험은 안전 슬롯 사이트의 작업에도 사용됩니다.
당신은 할 수없는 일을 할 수 없습니다.
100%를 이해하고 이해하십시오.
나는 노인의 회사에 합류했으며 기계 공학 부서를 졸업 한 후 먼저 기계 안전 슬롯 사이트로 회사에 합류했습니다. 그러나 훈련 중에 마이크로 컨트롤러 소프트웨어로 전환했습니다.
"내가 회사에 합류했을 때, 기계 계급에는 놀라운 사람들이 많이있었습니다. 공부하기 위해 고군분투하고 있었지만, 나는 계속할 수 없었고 위기에 대한 감각을 느낄 수 없었습니다. 그 순간, 분야의 변화에 대한 이야기가있었습니다."
나는 또한 대학 경험이 있었고 통제와 관련된 주제에 좋은 결과를 얻었습니다. 그가 잘하는 것을 최대한 활용하기 위해, 그는 새로운 분야를 가져 가기 위해 손을 들었다.
"제어는 보이지 않습니다. 그러나 당신은 기계를 자유롭게 움직일 수 있습니다. 나는 너무 기뻤습니다. 나는 이사했을 때 '나는 이것을 할 수 있습니다'라고 놀랐습니다. 그리고 나는 중독되었습니다."
첫 번째 과제는 주요 홈 어플라이언스 제조업체였습니다. 그는 16 년 동안 텔레비전, 비디오 및 DVD 레코더와 같은 제어 마이크로 컨트롤러에 참여했습니다.
"이 시점에서, 나는 그들에게 내가 할 수없는 일을 할 수 없다고 말하려고 노력하고 있습니다. 그러나 동시에, 나는 그들에게 '이런 식으로 할 수 있습니다'라고 제안 할 것입니다. 지금은 전체 프로세스를 시작하는 대신, 나는 더 이상 많은 일을 할 수있을 것입니다. 아마도 많은 일을 할 수 없을 것입니다. 감사합니다. "
첫 번째 과제에서 배운 또 다른 것은 "100%이해와 의사 소통"의 중요성이었습니다. 할당 된 직후, 간단한 평가 장치가 제조되었습니다. 선임자가 나에게 물었다. "나는 이미 연결을 확인한 Watanabe가 대답했다"고 대답했다. 그러나 내가 힘을 켜는 순간, 주변 보드가 불에 불었다.
"놀랍게도, 이야기를 듣는 지도자는 지시를 한 선배를 책망했습니다. 이 말을 듣고 난 후에도 '무엇을 확인 하시겠습니까?'라고 확인하지 못했다는 것을 깨달았습니다. 그 이후로, 나는 당신이 지시를 내리 든 받든 상관없이 내부의 내용을 100% 알고 있어야한다고 믿게되었습니다. "
2016 년, 마이크로 컴퓨터는 4 비트에서 8 비트에서 16 비트에서 16 비트에서 빠르게 진화했습니다. 결과적으로 개발할 팀의 수가 증가하고 의사 소통의 복잡성이 증가했습니다. 예를 들어, DVD 플레이어는 레이저 장치의 수명을 고려할 때 약간의 뒤틀림 또는 긁힘이있는 디스크를 읽어야하지만 가능한 한 방사선 조사가 거의없는 것이 좋습니다. 수십 명의 회원 그룹 이이 균형을 달성하기 위해 팀으로 이사합니다. "팀"이 작동하는지 여부는 개발이 성공했는지 여부에 따라 다릅니다. 와타나베의 사고 방식 인 "100% 당신의 의도를 전달하는 것"을 평가하는 것은 당연한 일이었습니다.
"실수를 숨기지 않기를 바랍니다"
활성화 된 팀 플레이.
16 년이 지났을 때, 내가 느끼기 시작한 것은 "베테랑이되어 더 나아질 수 없다면 자기 의로운 일이 될 것"이라는 불안이었습니다. 그는 회전을 원했다. "나는 새로운 관점에서 다른 경험을 얻고 싶다"고 말했다. 그는 다른 제조업체의 휴대 전화 응용 프로그램 작업을하도록 지정되었습니다.
"이것은 휴대 전화에 아날로그 TV를 설치하기 직전에 응용 프로그램, 장치 드라이버 등의 개발 작업입니다. Oneseg가 소개되기 직전이었습니다.이 시점에서 내가 할당 된 직후에 팀의 기능적 리더가되도록 할당되었다는 것이 놀랍습니다."
여러 디스패치 회사에 할당 된 안전 슬롯 사이트 하이브리드 팀. 그의 작업 인식도 조직화되어 잘 작동하지 않았습니다. 개발 프로세스의 문제가 시각화되지 않으면 나중에 문제가 커집니다. 갑자기 리더가 된 Watanabe는 인내심을 가지고 놋쇠 밴드로서의 경험을 바탕으로 회원들과 마주 쳤다. Watanabe는 "실수를 숨기지 않기를 원합니다"와 "당신이 할 수없는 일을 할 수 없다고 말하기를 원합니다." 환기를 개선함으로써 문제를 해결하기위한 조치를 취했으며 결과가 점차 달성되었습니다.
나는 더 많은 "독특한 일"을하고 싶습니다.
나는 사람들을 계속 놀라게하고 싶습니다.
"리더는 좋지만 내 본질은 프로그래밍입니다."
다음 과제에서 담당자로 일하고 싶었습니다.
"저는 Digital SLR 카메라를 담당했습니다. 저는 자동 초점 및 노출 조정과 같은 렌즈를 메인 장치에 연결하는 제어 프로그램을 담당했습니다. 어떻게 가능한 한 빨리 작동하게 할 수 있습니까? 처리 및 절차에서 가장 짧은 순간에 이르기까지 불필요한 폐기물을 제거했으며 가장 짧은 경로를 추구했습니다. 나는 '성능'의 견해를 더욱 어렵게 보았습니다. 직업."
이 사업이 완료된 후, 그는 자동차 분야에 새로운 발걸음을 내딛고 "나는 특이한 일을하고 싶다"고 말하면서 3 년째에 들어갔다.
"자동차는 안전에 대해 엄격하고 각 부품에 대한 성능 보고서를 수행합니다. 이전 제품의 변화가 어떻게 이루어 졌는지, 영향이 무엇인지, 안전을 보장 할 수 있는지, 자동차 제조업체에 전달할 수 있는지, 100%의 요구 사항을 이해하는 방법을 이해하는 방법에 대한 생각을 이해하는 방법을 이해하는 것입니다. 누구나 이해하기 쉽고 모든 사람에게 동일한 결과를 얻습니다. "
Watanabe는 현재 48 세입니다. 실제로, 여전히 더 많은 일이 있습니다. 의료 기기 분야의 제어 프로그램입니다. 이것은 또한 높은 수준의 안전이 필요합니다. 나는 제어 시스템에 대한 이전의 작업을 추구하고 안전에 대한 지식을 얻음으로써 이제 그 길에 더 가까이 다가 가고 있다고 생각합니다. 또한 Watanabe의 성장은 계속해서 회사의 일부가되고 있습니다. "우리는 이것을 할 수 있을까요?"
*이 기사는 회사의 내부 뉴스 레터 인 "Syoryu"